如何記錄工人的工作時間？

joypaulaaa

想必，對於這部新的《工時登記法》，企業首先關心的就是如何將其引入企業，完成法律規定的一切。

首先必須強調的是，執行本次時間控制的最終責任在於公司。它包括根據新的工作時間登記法引入時間控制系統的所有行動和做法。

正如我們之前所說，對於時間控制記 中國海外亞洲號碼數據 錄的創建，並沒有明確的規定，儘管明確規定必須透過利害關係人之間的集體協商來進行。

因此，出現了廣泛的選擇和替代方案，可以有效地採用記錄公司工人工作時間的新方法。

唯一需要遵守的一點（無論選擇何種系統）是指包含每個工人一天的特定開始和結束時間。

存在哪些選擇？我們列出了一些根據新法律建立有效工作日登記系統的替代方案。

工具
Excel
Office 程式 Excel 是最常用來記錄工人工作日時間的程式之一。

這是一個簡單的程序，每個公司的辦公室工具通常都有。 Excel 電子表格可以輕鬆包含和儲存此類資料和資訊。

保存和儲存以及分享或發送給有興趣的各方都非常容易。毫無疑問，這是最常用的選項之一。

申請勞動登記
隨著工作時間登記法的出台，出現了許多旨在引入公司人力資本工作時間登記的應用程式。

透過任何行動裝置都可以下載時間登記應用程式。這些應用程式的實作是為了輕鬆且有效率地記錄工作日及其隨後的儲存和發送。

這是同質化時間登記系統的一個非常好的替代方案，有利於其在遠端辦公等行動環境中的使用。時間控制應用程式種類繁多，因此很容易選擇最適合公司及其員工需求的。



線上解決方案
與前面提到的應用程式非常相似，線上時間控制工具提供了一系列有助於記錄工人日程安排的功能。

這些選項構成了您公司的另一款軟體，它不僅可以完成其主要任務，即遵守工作時間登記法律規定，而且還可以幫助優化時間管理和管理。

打卡機
這是最傳統的選擇，也是許多公司已經擁有的選擇。唯一的問題是，這是一種非常不靈活的方法，與理解工作中流動性的新形式和方式不相容。

對於小公司來說，筆和紙就足以反映工人制定的時間表，並創建非常有效的時間表控製文件。

簡而言之，它是以圖形方式捕捉與每個工人工作日相關的日程安排關係。體現在一個能夠被利害關係人審查的製度，特別是與勞動監察有關的一切。

為了消除工作不安全感，必須更嚴格地控制所有工人的實際工作時間，並保護工人免受濫用時間和無加班補償的影響。 《工作時間登記法》正在履行這項任務，但要緩解工作道德缺失還有很長的路要走。

但這並不是員工獲得更多福利的唯一方法。在 Up Spain，我們協助您確保您的員工透過社會福利獲得工作場所福祉。