这些领域太过 广泛和复杂

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莫妮卡·梅茨勒 (Monica Metzler)，伊利诺伊州科学委员会执行主任 “[术语]专家 表示在某方面拥有丰富的经验和/或培训。现有研究表明熟练程度需要 10,000 小时的集中练习，因此专业知识领域最好相当狭窄且明确。 我不太相信自己是营销 或人力资源等方面的专家（或“思想领袖”）。以至于无法成为所有领域的专家。 就像过度使用“创新”这个词一样，我认为人们应该找到更清晰的方式来谈论个人的智力、经验、知识和专业工作。” 布莱恩·戴维森，Matchnode 联合创始人 “说服其他人这个想法值得考虑。” 米歇尔·凯利 (Michele Kelly)，K+L Storytellers 首席执行官 “思想领导力需要三件事：经过验证的知识和经验，对你的知识影响的人的同理心，以及在任何地方慷慨地分享这些知识。” 在围绕思想领导力营销的讨论中经常出现的一个常见主题是真实性。虽然您可能会无意中提出好的建议，但除非它来自具有该主题专家背景和实际经验的人，否则它并没有那么有用。 思想领导力营销是每个企业都应该考虑的策略——如果他们能够做到的话。


它可以帮助无聊的 B2B 企业 找到一种与客户建立联系的新方式。它可以指导创建 观众真 波兰 手机号码 正想要阅读的有意义的内容 ，而不是重复在线已有的内容。 有效的思想领导力营销很难做到，因为在信息时代很难做到真正的原创。因此，在继续前进之前，问问自己：“我怎样才能提供真正的价值而不重复？”。 [bctt tweet=”思想领导力需要三件事：经过验证的知识和经验，对你的知识影响的人的同理心，以及在任何地方慷慨地分享这些知识。 @mkellywriter” 用户名=”manamica”] 最后的想法：思想领导力到底是什么？思想领导力营销入门 思想领导力就是影响力，而影响力就是实现变革、改变行为或造成变革本身的能力。我们称之为思想领导力，但最近在一项民意调查中，我们对受访者（包括我朋友的 9 岁女儿，她想成为 Instagram 名人）普遍同意，真正的影响者会让我们变得更好。




归根结底，这就是领导力——使人和情况变得更好的能力。 [bctt tweet=“思想领导力就是影响力，影响力是实现变革的能力”用户名=“manamica”] 如何开始思想领导力 我们客户面临的最大障碍之一是如何开始。他们有很强的观点和专业知识，但他们如何才能切实地将这些知识转化为我们谈论的影响力。 以下是需要采取的 6 个步骤： 练习意识。当你经历过某件事，触发你特别热衷的想法或联想时，把它写下来。它可以像这样简单：我[今天]有[这种经历]......它让我思考。这里的经历可以是一次谈话、一次工作情境、一次启示。它需要反思并允许我们停下来记录。 问问你的员工、你的队友或朋友：你看到我教了哪些我自己可能没有意识到的事情。 倾听：进行关键词研究，查看谷歌趋势，倾听客户的声音，征求问题……彻底思考——为这些问题提供深思熟虑的解决方案，以比其他人更深入、更好的方式解释问题。好吧，我把标准定得很高……你不必总是这样做，但当你制作内容时，它的包装方式很重要。