书的目标读者是谁？
琳恩：达娜，我觉得我们可以一直聊下去。我喜欢你说的所有观点，我喜欢这个新模式，我喜欢企业人类学的概念，我喜欢“电子观点”（e-pinions）这个词（我觉得这个词太棒了）。我们来聊聊《阿尔法企业的陨落》这本书本身吧。这本他们读了之后能从中获得什么？达娜：我认为这本书对
当今任何从事商业活动的人，或者正在考虑或计划发展职业生涯的人，或者在社区或家 数据库到数据 庭中担任任何形式领导角色的人都具有普遍的吸引力。它本质上是一本领导力书籍，无论你领导的是社区团体还是跨国公司。这本书真正探讨的是事物正在发生的变化，以及你作为社区的一份子和领导者，应该如何参与其中。所以我认为这本书具有普遍的吸引力——至少我希望如此。作为一名人类学家，我试图讲述一些故事，解释我们是如何走到今天这一步的，为什么我们会以这种方式组织起来，狩猎采集者是做什么的，它是如何演变的，女性进入职场后发生了什么，人权运动带来了哪些改变，以及科技如何影响这些变化。
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所以，我想当我谈到这
如何改变商业领导力时，你会发现一个规律。我从读者那里听到的是：“哇，你从人类学的角度描述的所有这些变化，正是我在个人生活中看到的，让我来告诉你为什么。”所以，这本书确实会让你醍醐灌顶，并从历史和人类学的角度来审视这些问题。
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